Progettiamo e realizziamo insieme a voi le azioni più idonee in funzione delle vostre esigenze organizzative attraverso le seguenti fasi:

• Stesura del job profile: individuazione posizione aperta, contesto lavorativo, competenze specifiche, inquadramento e aspettative;
• Apertura del processo di selezione ed individuazione dei profili più adeguati con costante aggiornamento tramite apposita reportistica;
• Conclusione della selezione con comunicazione dei candidati idonei con relative proposte di misure a sostegno dell’occupazione;
• Eventuale consulenza nella fase post-inserimento.